Секретарь - человек, который знает всё обо всех и ещё кое-что.

Приказ о предоставлении детской путевки в оздоровительный лагерь работнику, за счет организации

Тема в разделе "Приказное делопроизводство и документооборот", создана пользователем Новожилова Кристина, 25 мар 2015.

  1. Добрый день! На нашем предприятии сотрудникам могут предоставляться детские путевки в лагеря на летний период. 10% от стоимости путевки оплачивает сотрудник, остальное- предприятие. Подскажите, нужно ли оформлять Приказ о предоставлении сотруднику путевки? Если да, то помогите с содержанием Приказа. Заранее благодарю за помощь.
     
  2. Спасибо за помощь, товарищи)))
     
  3. Если к этим путёвкам как-то причастен ФСС, то вам лучше проконсультироваться с ним, во избежании последствий. А если это целиком ваша внутренняя программа социального стимулирования, то можно рассмотреть такой вариант:
    В целях реализации мер социальной политики (если есть какой-либо внутренний документ, указываем ссылку) ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Выдать (должность Ф.И.О.) детскую путёвку в оздоровительный лагерь (название, с какого по какое число)на условиях частичной оплаты стоимости путёвки.
    2. Главному бухгалтеру (Ф.И.О.) произвести удержание из заработной платы (должность, Ф.И.О.) за такой-то месяц, в размере столько-то рублей в счёт оплаты за детскую путёвку в оздоровительный лагерь.
    Приложения:
    1. Заявление (должность Ф.И.О.)
    2. Решение профсоюза (комиссии по соц. вопросам, либо что-нибудь подобное) хотя можно и без него.

    Повторю ещё раз. Если это соцстраховские путёвки - проконсультируйтесь с ними.
     
  4. Спасибо большое! Почти так и составила приказы.
     
  5. На здоровье.
    Только ещё раз заострю внимание: если тут замешан соцстрах - согласуйте приказ с ними.
     
{sape}