Секретарь - человек, который знает всё обо всех и ещё кое-что.

Дни рождения сотрудников

Тема в разделе "Организация мероприятий", создана пользователем Вера, 29 июл 2013.

  1. Приняты ли у вас в фирме поздравления сотрудников с Днями рождения и прочими событиями от коллектива? И как организуется процесс? Сбор денег, выбор подарка и т.п.
     
  2. От всего коллектива у нас дарятся цветы, если большой юбилей (50, 55, 60 лет) дарится подарок. А так, друзья по работе могут отдельно собраться и отпраздновать день рожденья.
     
  3. Конечно, нужно поздравлять коллег с днем рождения. В качестве подарка, могут быть цветы, деньги, приятные сюрпризы. Совместное празднование, только улучшит атмосферу в коллективу.
     
  4. Офисные дни рождения в печенках сидят. Изначально - сбор финансов, потом изобретай подарок, хорошо, если конкретно озвучивают презент или деньгами берут. Шефская днюха - грабли. Поздравители толпой в кабинет рвутся, значит нарезка, рюмочки, чаёк, кофеек, накрыть своим поляну – святое дело, утром проконтролировать порядок в офисе. Завидую фирмам, где все обходятся букетиком, сувенирами и в обед шампанским с тортиком
     
  5. Терпеть не могу эти офисные именины. По моему их давно пора запретить законодательно. Если новорожденный желает кого-то пригласить к себе на торжество, то на здоровье, но только за пределами конторы.
     
  6. Подарки покупаются только к юбилейным датам. Но тогда и масштаб мероприятия совсем иной... А за обычные дни рождения именинник "выставляется" прямо на рабочем месте: учитывая тотальный запрет на спиртное во время рабочего дня. предметом выставления обычно служит двухкилограммовый торт.
     
    Ева Дитковските нравится это.
  7. У нас фирма большая, поэтому поздравить всех сотрудников просто невозможно. Юбиляров торжественно поздравляем с 60-летием премией и грамотой от коллектива. Желающие могут праздновать дни рождения в коллективе, но в пятницу и в нерабочее время.
     
  8. Я иногда получаю газету бесплатных объявлений, так там еженедельно одно из предприятий печатно поздравляет тех работников, у кого День варенья.
     
  9. У нас все подарки делает сотрудникам шеф. Но коллектив не очень большой, дружный. За его же счет и банкеты по этому поводу, если дата "круглая". Если нет - просто в офис на обед заказываем пиццу и вино. Очень дружелюбно всё проходит. Коллектив сплоченный.
     
  10. Да, у нас это принято. Мы всегда сбрасываемся деньгами и дарим какой-нибудь полезный подарок. К тому же, в такие дни у нас принято собираться за столом и пить чай с тортиком.
     
  11. У нас сотрудники поздравляли друг друга с днем рождения сами. По желанию приносили торты и оставляли на кухне, чтобы все кто хочет могли попить чай.
    Букет от начальства получали только юрист и главный бухгалтер.
    Мой начальник день рождения отмечал где-нибудь в ресторане и обычно сам занимался организацией мероприятия. Я только принимала подарки, которые доставлялись в офис (из банков, других организаций и т.д.)
     
  12. Мы в своей организации прошли несколько этапов празднования дней рождения. Когда нас было совсем мало, около двадцати человек, то организовывали застолье в обед. Но, как показала практика, это самый ужасный вариант. Во-первых, очень напряжно для именинника: и по деньгам, и физически. Все надо привезти в офис, нарезать, накрыть. Застолье часто затягивается до вечера. Какая уж там работа! Подвыпившие коллеги со стола не убирают, оставляют до утра. Кошмар!
    Потом сменился директор и запретил пьянки-гулянки в офисе. Стало проще. Сотрудники сбрасываются и покупают подарок, а именинник всех угощает. Обычно приносили тортики или заказывали пиццу. Так проще, но надо собирать деньги, выбирать подарки. То ли понравится, то ли нет.
    Сейчас сделали еще проще. Руководитель выделяет на каждого сотрудника по 2 тысячи. Женщине покупаем букет цветов и конфеты, а мужчинам - бутылку коньяка. Поздравляем всем офисом. Я подбираю в Интернете стихи, подходящие имениннику, вклеиваю в открытку. Все сотрудники расписываются. Руководитель или финансовый директор читает вслух поздравление и дарит цветы. Потом теплые слова говорят руководители отделов и все желающие. На том и расходимся. Чаепития иногда устраивают внутри отдела, но все скромненько и только в обед. Никакого спиртного. Всем приятно, все довольны. Никаких поборов с сотрудников. никаких забот имениннику. Исключение - юбилеи. Тогда обязательно сотрудники на приличный подарок скидываются, а юбиляр угощает тортиками.
     
  13. У нас все проходит скромно и предсказуемо. Сотрудники скидываются на подарок (дарят просто деньги в конверте),от организации покупается букет цветов, шампанское и конфеты. В обеденный перерыв звучат поздравления, выпивается шампанское, съедаются конфеты и все расходятся. Все торжество занимает минут 20. Иногда именинник после работы стол накрывают, но это только по желанию и только после работы (в основном когда юбилей).
     
    Belogenta нравится это.
  14. У нас раньше дарили деньги всем (а женщинам еще и цветы).Сейчас, в силу того, что времена не те, отменили подарки!!!Поэтому,только словесные поздравления.Ну или каждый от себя!
     
  15. У нас собираются с сотрудников деньги и еще от руководства компании дарится определенная сумма. Подарки не дарят, вручается конверт с деньгами. Женщинам еще цветы. Именинник ближе к концу рабочего дня организует небольшой стол. Поели-попили-поздравили-разошлись.
     
  16. Полностью солидарен. А самый дурдом - сбор денег. Вот какой в этом смысл? Целый год скидываешь по чуть-чуть, чтобы потом в свой день рождения получить все обратно.
     
    Ева Дитковските нравится это.
  17. В последнее время у нас установился упрощенный вариант поздравления с вручением собранных денег и сладкого шведского стола. Это упрощает задачу организации торжества для меня, как секретаря.
     
  18. У нас тоже поздравляют коллег, но секретарь собирает деньги только если День рождения у руководства, а если по отделениях компании - то сотрудники тех отделений занимаются. А дарим цветы и деньги. Празднуем когда как, в основном шведский стол(сладкое, бутерброды).
     
  19. У нас небольшой коллектив, поэтому большинство дней рождений празднуется, исключение, если сотрудник заболел или в отпуске / командировке. Весь коллектив сидит в скайп - это наш корпоративный способ общения, там и кидаем клич о сборе средств на очередной др. Ответственный как правило кто-нибудь из бухгалтерии.
    Женщинам дарим цветы и, если знаем, что порадует ту или иную сотрудницу еще какую-нибудь приятную мелочь.
    С мужчинами сложнее. Как правило, они заказывают на др пиццу для всего офиса, а руководство выдают им взамен небольшую "премию" в конверте ))
     
  20. у нас коллектив разбит на отделы, в приниципе, каждый сам по себе! Но дни рождения общий повод погулять) С утра поздравляет руководитель, потом отдельно идут поздравления отдела... В рабочее время тортики, вкусности, бутербродики) вне рабочее время - соответственно больше) летом в лес или на специально отведённую зону, зимой или кафе или определённым кругом к имениннику домой!
     

Эту страницу находят по фразам:

  1. дни рождения сотрудников

    ,
  2. объявления текст о сборе денег на свадьбу коллеге

    ,
  3. как поздравить сотрудников с днем рождения если большой штат

    ,
  4. сбор денег на день рождение коллеге написать драфт
{sape}